工作日的道德和遵守
诚信是我们所做的一切的核心。
在工作日，我们的诚信核心价值能够实现我们的文化，我们的业务和客户的成功。我们以最高标准的道德实践标准运作，并遵守所有适用的法律。
行为守则
我们致力于我们的商业行为标准。
我们的行为准则为我们的员工，董事会成员和承包商以及与我们或代表业务进行事业的人提供最高标准。我们致力于保持我们的商业道德，负责任，诚实。
对于工作日
翻译版本
代码dedéontologie.（法语）
verhaltenskodex.（德语）
Codice di Condotta.（意大利语）
行动规范（日本人）
행동강령（韩国人）
Códigode filva.（西班牙语 - 卡斯利亚）
หลักจรรยาบรรณ（泰国）
供应商
对于合作伙伴
翻译版本
Code de Conduite des Partenaires工作日（法语）
Workday VerhaltenskodexFür合作伙伴（德语）
Codice di Condotta每我合作伙伴DI工作日（意大利语）
工作日パートナー行动规范（日本人）
工作日파트파트너행동강령（韩国人）
Códigode divinga Para Partners de Workday（西班牙语 - 卡斯利亚）
毫无先前通知工作日，可以更新或更改行为守则。确定当前要求时，应始终访问当前的在线版本，而不依赖于早期版本。
法规遵守
我们由规则和人员做得正确。
工作日致力于遵循所有适用的全球法规，包括腐败法律和贸易法。我们业务的成功来自于提供
一流的产品和服务，而不是腐败华体会体育注册或非法做法。
工作日符合美国与禁运国家和地区有关的法规。因此，工作日目前禁止在古巴，伊朗，朝鲜，叙利亚和克里米亚和克里米亚的产品和服务未经授权使用其产品和服务以及所谓的鲁汉斯克人民共和国华体会体育注册和乌克兰人民共和国地区。因为这个国家和地区列表可能不时改变，敦促客户及其用户谘询有关法规，包括美国出口行政规定（15 CFR第730欧et SEQ。），美国外国资产办公室控制制裁计划，and Canada’s Area Control List under Canada’s Export and Import Permits Act. The exportation, reexportation, sale, or supply, directly or indirectly, from the United States, or by a U.S. person wherever located, of any Workday products, services, or technology (including technical data) to any of these countries or regions is strictly prohibited without prior authorization by the U.S. government.
工作日products and services may not be exported to, reexported to, transferred to, or used by any restricted person or entity, including those listed on the U.S. Treasury Department’s list of Specially Designated Nationals, the U.S. Department of Commerce Denied Persons or Entity List, the State Department’s Debarred List, or similar denied parties list without prior authorization by the U.S. government. For more information and for further assistance in determining your individual licensing requirements, contact the工商局，行业局和保安或者国外资产控制办公室。
如果在美国出口行华体会体育注册政条例第744节第744部分所述，包括某些核，化学或生物武器，则可能无法出口，重新进出或转让或转让或转让火箭系统;或无人驾驶飞行器端用途。
工作日致力于促进一个尊重和尊严地对待工人的工作场所和供应链。我们努力打击所有形式的现代奴隶制和人口贩运工作日对现代奴隶制的陈述。
讲起来
我们说的是正确的。
我们都负责通过电话或在我们的机密热线上报告可能的政策违规或其他不当行为stainup.workday.com.。严格禁止对善意做出真实报告的人的报复。
道德业务的领导者
我们已被认可为我们的诚信。
2022年，Ethisphere命名为工作日是荣辱世界上最良好的公司奖连续第二年，基于我们的文化，环境和社会惯例，道德和合规活动，治理，多样性以及支持强大价值链的举措。
