通过更敏捷和更简单的流程,空中客车将其工作方式转换并将招聘周期缩短了一半。
Netflix在金融,人力资源之间分解了筒仓,并更加敏捷,改善跨功能合作。
纳斯达克CFO ANN DENNISON股份股份经验较工作日的企业管理云支持该公司的战略增长枢纽和并购进程。
Astrazeneca改善招聘,通过获得才能充分了解其才能和技能差距。
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