西班牙马德里，2021年11月8日(环球新闻专线)——工作日。(纳斯达克股票代码:WDAY)， líderfinanzasyrecurso项目humanos，宣布了一项新计划，该计划将于下周开始实施líderCuadrante Mágico de Gartner para suites HCM en number para empresas de más de 1,000名员工1.工作日的情况是，将数据汇总到líder，将数据汇总到año;工作日的情况汇总到posición más，将数据汇总到ejecución，将数据汇总到全球。
洛杉矶acontecimientos de Los上月的18 mes汉puesto de缓解de contar反对联合国sistema de la importancia HCM unificado, pueda收效las organizaciones一seguir el ritmo del cambiante laboral》。Más de 3700客户de todo el mundo, como Acxiom, Aurecon, BMO金融集团，EMC保险公司，Rocket Companies和Wellesley College, entre otros, utilizan工作日人力资本管理(HCM)参与者可视性、操作性、参与性、实效性、实验室满意度、人才需求、时间需求、团队协作、团队协商等。
创新是持续的员工经验
“员工的经验”是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验，是指员工的工作经验。
En marzo de 2021, Workday completó laadquisición de PeakonPara ayudar是一个与专业成比例的información专业经验丰富的员工，他们的专业经验丰富，积极性高，水平多样。工作日允许一个组织通过提高员工的工作效率和工作动力，将员工的工作效率和工作动力转化为员工的工作效率和工作效率。
工作日的tamambien将创新的产品转移到客户身上，经常会失去客户的体验，员工的感觉，与más有吸引力的con联系在一起到处都是工作日。在不同的应用程序中使用不同的应用程序，在不同的应用程序中使用不同的应用程序，在不同的应用程序中使用不同的应用程序，在不同的应用程序中使用不同的应用程序，在不同的应用程序中使用不同的应用程序。
技能的反转
En medio de la recuperación de una recesión generada por la pandemic, las skills than外科手术como uncomponente crítico para gestionar by optimization el talento。
这些组织签署了采用创新材料和技能作为工作日的一部分的协议。Hasta la fecha, más de 1.000个组织están utilitando技能云， que est
客户和解
Gartner同行洞察通过reseñas de colegas收集客户经验文献。该项目于2021年10月22日落成，其客户包括:
- “新技术优先发展solución新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展，新技术优先发展。工作日不允许理解，不允许保留主要部分，最大限度地提高人才对新设备的需求。Con la flexibilidad de configuración de Workday…Podemos pivot cambiar tan rápido como sea nectionario en nuestro espacio de trabajo siemprecambiante”。-营运及财务的基础建设[Leer reseña complete]
- “工作日的HCM是一个完整的平台…para todas as resresadas contrlos recursos human…包括enddo la contratación, la incorporación, la nómina, el rendimiento, los beneficios, la gestión de las bajas y los módulos principales de recursos human, lo que facilita el trabajo del equipo de recursos human。”Esta herramienta允许很多personalización…你的界面通常是直观的……“integración的能力”与“社会的能力”相一致。- Gestión de basastecimiento, comcomby provedores [Leer la reseña complete]
- “Workday人力资本管理公司……联合国餐包具有优异的功能，可与联合国单机餐包相结合。conconta认为:“我们有必要通过以下方式来解决这个问题:首先，我们要考虑到我们的主要需求，然后再考虑到我们的主要需求。”-基础设施营运及服务[Leer reseña complete]
Declaraciones
Workday首席人力资源官办公室集团总经理大卫•萨默斯(David summers)说:“大流行病的流行和发展，都是组织的必要条件，都是员工的必要条件，都是员工的必要条件，都是员工的必要条件，都是员工的必要条件，都是员工的必要条件，都是员工的必要条件。”“在工作日的HCM，失去客户的tienen unsystemema univerado, líder失去了工业，失去了客户的tienen unsystemema univerado, visión holística失去了客户的genente para quedque puedas， ágiles失去了响应者的需求，失去了cambiantes del nuevo mundo del trabajo，包括管理人员的pulenso，失去了员工的pulenso，失去了员工的pulenso，失去了留住员工的mejores talent。”
给时会
- 我的博客，”Workday nombrado líder en el Cuadrante Mágico™de Gartner®de 2021 para suites HCM en numbe para empresas de más de 1000名员工可怜的大卫·萨默斯(David Somers)说，他是Workday公司人力资源总监兼总干事。
- 我不知道该怎么做，我不知道该怎么做sitio网络德的工作日。
高德纳免责声明
Gartner no respalda a ningún provider, product to services description as publicaciones de investigación, no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen únicamente, no aconseja a los provedores conlas calificaciones más altas u otra designación。Las publicaciones de investigación de Gartner与Las opiniones de la organización de investigación de Gartner的意见一致，因为没有deben解释como declaraciones de hecho。Gartner放弃了一个数据garantía，表达式为implícita，关于一个数据investigación，包括enddo cualquier garantía关于idoneidad的可商业化，特别是propósito。
Las reseñas de Gartner Peer Insights构成了最后的意见，主观性，通常情况下的最终结果，个人的基础，是由没有代表的经验所决定的。
尤其对工作日
工作日联合国提供的网址:líder de applicaciones empresales en numberfinanzasyrecurso项目humanos在联合国的世界环境中，我们有许多客户。Las applications de Workday para gestión financiera, los recursos humanos, la planificación, la gestión del gasto, la analítica和sido adoptadas as穷人的组织，as do do el mundo, as do do los sectors, as empresas medianas has a más del 50% de Las empresas que conforman el《财富》杂志500.Para más información清醒工作日，访问workday.com。
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宣言展望工作日
Este communications de prensa continene declaraciones prospectivas que inclyen, entre otras cosas, declaraciones relativas a los planes, creencicies of expectivvas de Workday。Estas declaraciones prospectivas as basan únicamente en la información可弃用的实现性(disableactual性)是指可弃用的实现性(neeststras creencias)、可弃用的预期实现性(expectivesutiveactuales)。Dado que las declaraciones prospectivas as re re futuro, están sujetas as a riesgos inherentes, incertidumres, suciciones y cambios, suciciones in las情况que son difíciles de preciciones de los cuales están fuera de nuestro control。假设的结果是不正确的，假设的结果是不正确的，假设的结果是不正确的，假设的结果是不正确的，假设的结果是不真实的podrían不同的假设的结果是不真实的implícitos假设的结果是不真实的，假设的结果是不真实的declaración假设的。报告内容包括:根据实际情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告内容包括:podría根据证券交易与证券市场(“SEC”)的情况，报告结果与证券市场(“SEC”)的情况，报告结果与证券市场(“SEC”)的情况。工作日不采取任何措施，例如:obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas despucias de la fecha de este communicado, ni tiene intención de hacerlo。
对于服务，características对于功能，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息，不使用任何形式的信息。客户需要为Workday的客户提供必要的服务，因为他们需要为客户提供比较的决策(basándose)和服务(características)，而客户需要为客户提供必要的服务(características)。
联络人
马里卡Brahiti
工作日EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
malika.brahiti@workday.com
米格尔加利西亚语
Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación
+34 91 577 45 54
workday@comunicacionrrpp.es
1 Gartner“Cuadrante Mágico para suites HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados”，Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, 2021年10月19日。
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