联合利华选择Workday为云计算人力资源服务

(市场连线- 2014年11月3日)-工作日,公司。(纽约证券交易所代码:WDAY)，是一家企业云应用领域的领导者金融而且人力资源华体会体育彩票全站，今天宣布联合利华世界领先的快速消费品公司之一，已经选择了Workday人力资本管理公司(HCM)。

通过Workday，联合利华将把其人力资源业务转移到云端，创建一个灵活的技术基础，它灵活、快速，旨在提供关于员工的实时分析。

联合利华在90个国家拥有17.4万多名员工，拥有400多个品牌，包括立顿、家乐、多芬、本杰瑞和阿克斯。

Workday HCM将使联合利华能够:

• 在全球范围内标准化业务流程，简化操作并降低复杂性，以提高整个业务的效率和生产力。
• 在几分钟内配置HR流程，例如审批流程或组织结构，并在需要时轻松更改它们。
• 为其员工提供自助服务，以便在任何移动设备上执行交易、访问信息和采取行动。
• 访问实时可操作的分析，可以帮助驱动招聘和采购决策，如成本、当前和项目能力，以及跨不同地域和业务结构的能力差距。
• 获得对其员工的更深入的了解，这将使经理们能够更好地衡量绩效，识别顶级人才，并将技能集与角色相匹配。
• 利用Workday在云端交付的单一代码行上的持续创新。

对新闻的评论
“通过Workday，联合利华将拥有一个面向未来的人力资源系统——敏捷、快速，并能够为其全球员工提供实时分析。有了这个基础，联合利华可以轻松适应业务变化，获得有助于推动决策的见解，”Workday EMEA总裁Chano Fernandez说。“Workday HCM还将以新的、令人兴奋的方式赋予联合利华的员工力量，使他们能够在任何地方、任何时间执行任务和获取信息，改变他们的工作方式。”

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商吗金融而且人力资源华体会体育彩票全站．Workday成立于2005年，为全球最大的公司、教育机构和政府机构提供财务管理、人力资本管理和分析应用程序。从中型企业到《财富》50强企业，已有数百家机构选择了Workday。

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性陈述，其中包括关于Workday产品的预期性能和好处的陈述。“相信”、“可能”、“将”、“计划”、“期望”以及类似的表达都是为了识别前瞻性陈述。这些前瞻性陈述受到风险、不确定性和假设的影响。如果风险成为现实或假设被证明是错误的，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果有重大差异。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件中描述的风险，包括我们截至2014年7月31日的季度报表10-Q，以及我们可能不时向美国证券交易委员会提交的未来报告，这些报告可能导致实际结果与预期不同。Workday没有义务，目前也不打算在本版本发布后更新任何此类前瞻性陈述。

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