日産自動車株式会社【中文翻译】:中文翻译:中文翻译:“”工作日,公司。(纽交所:WDAY,以下米国ワークデイ)は,18日,日産が刷新を進めるグローバル人事システムに,クラウド型人事ソリューション”工作日:(工作的时候)“整整整整，整整整整。”本件は,日系グローバル企業が工作日を導入する初めての事案であり,これにより日産は,国内における既存的工作日ユーザー数百社に新たに加わることになります。
日産は,グローバル事業の拡大に伴い,人事面においてもプロセスの共通化を推進するため,全世界で工作日HCMの導入を順次進めています。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★これまで各国で異なっていた人事システムを工作日HCMに一元化することで,グローバルレベルでの従業員情報の可視化,自社の優秀人財をデータベース化した人財プールの構築,および競争力の源泉のひとつでもあるダイバーシティのさらなる強化を進めていきます。
日産でグローバル人事を統括する専務執行役員のアルンバジャージュは,“工作日HCMを導入することで,より戦略的な人事への転換に向けた大きな一歩を踏み出すことができます。まずは工作日でベストプラクティスとされるビジネスプロセスをもとに,全世界で人事業務の共通化を図りながら,工作日上に一元化されるリアルタイムの従業員情報をもとにグローバルでの人財の育成やアサインメントを実現し,ビジネスの進展に大きく貢献していきます”と,意欲を語りました。
また,同社でグローバル/它担当の常務執行役員である行徳セルソは,今回導入したプロジェクトについて,“工作日HCMは,大規模な導入だったにも関わらず,スケジュール通りに本稼働させることができました”と振り返り,“工作日HCMの導入により,クラウドを利用した最新のテクノロジーと柔軟性を享受できるようになりました。。
米国ワークデイ共同社長のフィル・ウィルミントンは”日産のグローバル人事に貢献することで,同社のグローバルでの事業拡大を支援できることを大変嬉しく思います。また,今回初めて,日本企業が工作日HCMを稼働したことにより,工作日HCMが日本特有の人事異動制度等にも対応することができると証明できました。ワークデイは今後も,日本に拠点をもつお客様のニーズを汲み取りながら,グローバルシステムの導入を支援し続けてまいります”と述べています。
米国ワークデイ【翻译財務・人事。2005年に設立された米国ワークデイは,世界最大規模の企業,教育機関,官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマンキャピタルマネジメント(HCM)ファイナンシャルマネジメント,および分析用アプリケーションを提供しており,中規模企業からフォーチュン50社にランクインする大企業にまで数百におよぶ組織が導入しています。
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