[2017年的2个月7个月財務・人事アプリケーションプロバイダ大手の工作日,公司。(本社:米国カリフォルニア州プレザントン,纽交所:WDAY,以下米国ワークデイ)は本日,総合オンラインストアAmazon.com(以下,亚马逊)が“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント(以下,工作日HCM)“を採用したことを発表しました。★★★★★★★★★★★★★★★★
シアトルに本社を置き,全世界で30万人の従業員を抱える亚马逊は,米国で最も多くの雇用を創出する企業の一つですが,工作日HCMの導入により,ワークフォースのインサイトを可視化し,人事とタレントマネジメントに関する業務を最適化することができます。中文:。
本ニュースに関するコメント
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“工作日はイノベーティブかつ顧客中心のHCMシステムを提供し,世界中で従業員を増強する亚马逊をサポートするクラウド人力资源分野のリーダーです”
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“亚马逊が工作日のコミュニティに加わることで,グローバル市場のリーディング企業は,工作日を選択することが証明されました。こうした企業は,戦略的な意思決定とグローバルでの成長の促進に求められるワークフォースのインサイトが得られる工作日のシステムに信頼を寄せています”
米国ワークデイ【翻译財務・人事。2005年に設立された米国ワークデイは,世界最大規模の企業,教育機関,官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマンキャピタルマネジメント(HCM)ファイナンシャルマネジメント,および分析用アプリケーションを提供しており,中規模企業からフォーチュン50社にランクインする大企業にまで1350社以上の組織が導入しています。
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本プレスリリースには,将来見通しに関する記述が含まれています。とりわけ,予測された業績や工作日製品の利益に関する記述もこれに該当します。”信じる”,“可能性がある”、“つもりである”,“予定している”、“期待する”などの文言や同様の表現は,将来見通しに関する記述を示しています。これらの将来見通しに関する記述は,リスク,不確定要素,仮定的見通しの対象となります。リスクが実際に発生した場合,また予測が誤りであると証明された場合,将来見通しに関する記述で黙示的に示された業績は,工作日の実際の業績と著しく異なる可能性があります。リスクには,これに限りませんが,米国証券取引委員会(SEC)への提出書類に記載されたリスクが含まれており,2016年10月31日を末日とする形成10 -(四半期報告書),今後適宜提出する報告書が該当し,実際の業績が予測と異なる場合があります。工作日は本リリースを公表した後,そのような将来見通しに関する記述の更新する義務を負いません。★★★★★★★★★
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