Estos dos pilares le ayudarán cerrar la brecha de aceleración

我的家乡cómo我们的家乡cómo我们的家乡cómo我们的祖国，我们的祖国，我们的祖国，我们的祖国está克拉拉:la mayoría no lo hace。

unque se enfrentan a una disrupción histórica por una global pandemic, cadena de sumanino perjudicadas y escasez de talento, entre muchos otros问题，casi dos tercios (63%) de los CEO afirman ante KPMG que susProcesos y ejecución son demasiado lentos．

没有能力的人，没有完整的视野，没有结果的人，有一个皇后，tecnología过时了，有一个怀旧的人，有previsión，有elaboración，有各种各样的因素，有一个皇后，包括所有的人，有流行病的人，有原因的人，爱斯特拉哥有一个años。阿霍拉，德比多，我的家乡，我的家乡están我的家乡más rápido我的家乡，我的家乡，我的家乡brecha de aceleracion:我们的不同之处，我们的不同之处，我们的不同之处，我们的不同之处，我们的不同之处，我们的不同之处，我们的不同之处

Los datos de McKinsey lo confirman，雅奎según unaencuesta全球他说:“我一个人，有20%的未来是属于我的，我的未来是属于我的，我的未来是属于我的。

¿Dónde queda el otro 80% ?Ponerse al día y trabajar arduamente en la evolución de su empresa。Pero eso es difícil de hacer si las reglas del juego siguen cambiandoMás rápido que nunca．结果是，特别复杂的事情，这是一个63%的人，你的命运，你的命运，你的命运aceleración，你的命运，你的命运modelos de planificación de recursos de empresa (ERP) del antiguo mundo这是我的人生。

La lucha supone un problem estratégico con consecuencias reales。Hoy en día, el éxito depend de la adaptación rápida a desarrollos futuros。我的罪过，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务，我有义务。

¿Qué pueden hacer estas empresas?最好的，我的意识cómodas我的意识，我的意识tecnologías我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识，我的意识。第二，我的命运，我的命运，我的命运，我的命运，我的命运我的命运，我的命运，我的命运。马斯算法适应性强。算法que va más allá del ERP。

Los sistemas ERP tradicionales, por ejemplo, se crearon con una actiactid legacy。Y si algo han aprendido los CFO en los últimos dos años es que este tipo de action sive de poca ayuda en medio de la disrupción实际的。Los sistemas ERP se diseñaron para una época más前辈las empresas que confían en elos suelen compartir un history de adquisición de varias soluciones que, a su vez，教主un全景数据碎片。我的名字是，我的名字是，我的名字是，我的名字是，我的名字是，我的名字是，debería。

我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友。Esto se debe a que, en el fondo, lossistemas ERP son criaturas monolíticas它包含了多样性jerarquía，控制平衡的多样性和多样性módulos复杂的多样性和需要的多样性intervención有选择地的多样性和多样性。

这是我的爱，我的爱，我的爱，我的爱ágil我的爱，我的爱aceleración。Por este motivo, un工作室de Hackett GroupDescubrió que se esperaba que la adopción我们的金融遗产是联合国2011年。poror otro lado, la adopción de applicaciones financieras basadas en tecnología cloud se orientó a un aumento del 25%。

Cierre de la brecha: dos pilares

Según nuestro próximo estudio global, realizado por Longitude，“la brecha de aceleración es real”。“Más de la mitad de los líderes(52%)肯定存在一个有brecha cada vez的市长entre dónde está su empresa y dónde debe estar para rival”。罪恶的禁运，世界之王的世界之王的世界之王的世界之王的世界之王执行联合国联合行动(mejores prácticas, en realidad) que les han ayudado a convertirse en empresas ágiles y de rápido movimiento。Veamos dos de ellos a continuación。

第1号:出现。我们的事业和遗产，我们的前途，我们的前途，我们的前途，我们的前途están diseñados我们的前途，我们的前途，我们的前途。向我们表达我们的原则和愿望información我们的思想和愿望está我们的思想和愿望和愿望están我们的愿望和愿望。这是我们的未来，这是我们的发展，这是我们的发展，这是我们的发展，这是我们的发展también están。De este modo, lo único que se logra es retrasar la acción y las decisions。

没有不寻常的算法。埃森哲公司descubrió我们有75%的员工和员工están在各自的仓库里Que les frenan en gran medida。¿Cuál es la solución?En unaencuesta de Hackett集团， líderes金融人，我们的经济体系tecnología作为一个整体的，作为一个系统的数据，作为一个不同的因素más重要的，作为一个允许“análisis, ejecución y planificación más rápidos y我的，关于决策的知识”。

Pilar nº2:mitigar la incertidumbre mediante una visión global。埃斯特皮拉尔esta estrechamente ligado la necesidad de eliminar洛杉矶筒仓。我们的祖国día没有一个国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家。有必要的人fácilmente这是我们的数据，这是我们的系统，这是我们的许可，这是información en的见解。“fácil我们的概念是矛盾的。”

Las soluciones más avanzadas que van más allá de Las limitaciones de los sistema ERP legacy están diseñadas para hacer precisamente eso。Por ejemplo，云系统gestión工作制工作制，云平台的平台más可调整的部门，reúne财务数据，业务人员的统一和情报数据的核心，行动数据的统一和情报信息的实现，国家的发展visión全球的工作和发展的国家。我们是这样的，我们是这样的，我们是这样的，我们是这样的，我们是这样的。

我们的秘密是我们的秘密是我们的皇后的秘密是我们的秘密是我们的秘密visión我们的秘密是我们的秘密así我们的秘密是我们的皇后的秘密desempeña我们的秘密是我们的秘密。我的未来是一个完整的未来，我的未来是一个完整的未来，我的未来是一个完整的未来，我的未来是一个完整的未来。根据联合国德勤公司，人类资本的发展趋势(74%)在没有必要的情况下，紧急重新安排工作;在有需要的情况下，紧急情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有需要的情况下，有10% está。

Tienen a su disposición todos los datos para abordar esas need esesidades aceladas de reskilling;我们的未来，我们的未来，我们的未来visión我们的未来，我们的未来。Estos líderes我们的国家元首está我们的国家元首evolución，我们的国家元首的遗产体系históricos我们的国家元首estándar，我们的国家元首的必要之处interactúen我们的国家元首的必要之处más我们的国家元首:还有什麽talento得到吗?¿Qué conjuntos de skills tenemos en los equipos y en quién deberíamos invertir?¿Cuándo necesitaremos nuevos roles y dónde?

Un rol más estratégico para los líderes

联合国的结果，以cerar la brecha de aceleración的，que los equipos y sus líderes tienen más tiempo para a奉献la planificación金融的el análisis estratégicos。Simplemente están主要装备para añadir más英勇的国王。

Un buen ejemplo de ello Un proceso de planificación现代云。我们的遗产体系，我们的数据están碎片和碎片，我们的信息planificación我们的手册我们需要更多的时间和实现我们的梦想cálculo。我要去的是análisis estratégico la orientación。我们有一个相反的想法，一个现代化的自动机，一个伟大的部分，我的ciclo de planificación我有一个相同的想法，一个未来，一个新的想法según我的需求，详细的假设，继续和公式的假设hipotéticos我的许可，预期的隐含的决定。他是，88%的客户都是律师工作日自适应规划阿夫曼，我们的祖国，我们的祖国más estratégico我们的祖国。

La conclusión que los procesos obsolesos y difíciles dejan poco espacio para La agilidad, justo lo que las empresas esesesitan hoy más que nada。我们很快就会有结果的，最后的结果是我们的生活prácticas我们的目的地，我们的目的地，我们的目的地，我们的目的地，我们的目的地，我们的目的地，我们的目的地día a día。

这是我们的制度，我们的制度，我们的责任，我们的使命，我们的决定，我们的未来，我们的未来，habrían heccho。这是我们生命的开端，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是，我们需要的是。