Cuatro tendencias que están转型部门欧洲银行-第1部分
我们国家的银行está listo para la transformación。Pero en muchos casos, las tecnologías legacy han obstaculizado el cambio数字总数。我是一位欧洲银行，欧洲银行，欧洲国家，法国的考试官vías de transformación。
编辑者de工作日
送秋波biografia编辑者de工作日
工作日的新历史的编纂者，清醒的人物，清醒的产品和工作日，así清醒的人tecnologías相关部门的发展趋势，客户，雇员和合作伙伴的工作日。
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Cómo真正的世界
En una época En la que impera la incertidumbre, los equipos de ventas as an必要的，la herramienta de planificación有一个有效的方法，一个corregir el rumbo con precisión y rapidez。
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国际工作日工作室:los cio tienen la llave para la transformación impulse sada por datos
Según nuestra última encuesta international, los requisitos de la transformación digital están imoniendo exigencias enormes a los líderes tecnológicos。Descubra cómo pueden los cio lograr una ventaja estratégica el nuevo mundo laborado。
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Más allá骁勇善战的人función首席财务官
我们有实际行动，我们有能力están pidiendo más我们的首席财务官，我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的社会(ESG, por las siglas En inglés de "环境，社会和治理")，我们的国家，transformación我们的国家，我们的能力，我们的能力，我们的未来。Por eso, los responsible financieros esesitan la tecnología a丙达。
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工作日的日子，在节日的日子里，在节日的日子里，在节日的日子里，在节日的日子里，在节日的日子里，在节日的日子里
La llegada del机器学习，La automatización y el sistema cloud de gestión empresarial de Workday apunta a que La era del cierre continuo de los通知金融家está La vuelta de La esquina。菲利帕·劳伦斯，nuestra首席会计官副总裁，explica cómo la alcanzaremos。
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Cómo la TI empodera a los empleados de hoy en día
杜兰特·拉斯épocas无可取代，这是一种平等的力量，它是一种竞争，一种尊重，一种retención，它是一种职业经验，一种灵活的力量。
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Workday的首席技术官:三个因素，clave, para, para, recer, la continuidad, del negocio, a escala
La agilidad, La fiabilidad和La configurabilidad的组成部分núcleo de La prestación继续提供服务。Dave Sohigian, nueststro全球首席技术官，habla de cómo la incorporación de estos concept to permite and nuestros客户seguir adaptándose durante los periodos de criimiento y cambio。
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La important del diseño en La experience del empleado
Jeff Gelfuso, Workday的首席设计官，有一个严肃的，重要的，比例的经验，整合的，无可挑剔的，para los empleados y cómo Workday lo hace。
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工作日内的整合工作
在我们的日子里，我们会庆祝我们的日子，我们的国家会庆祝我们的日子，我们的国家会庆祝我们的日子más我们的国家会庆祝éticos，我们的国家会庆祝我们的日子，我们的国家会庆祝año，我们的国家会庆祝我们的日子。
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Planificación未来的未来:cómo未来的未来是怎样的
我们衷心祝愿全世界所有的人都有自己的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心，我们的信念和决心。Rikki Stancich和Andrew Wood de Deloitte的解释cómo usar工作日适应性规划para evalulas métricas ESG，确定的目标de mejora e informar del progreso。
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尊敬的罗里·麦克罗伊的尊敬:尊敬的工作日新大使
国际高尔夫俱乐部的超级明星和新大使，罗里麦克罗伊，创世纪队邀请赛。麦克罗伊的新事物qué es lo que le ha atraído de nuestra colaboración, qué piensa de la innovación y cuál这是一个新的事物。
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康诺斯新公司的Workday首席客户官，雪莉·罗兹
每天都是工作日，让人满意，让人满意，让人满意，让人满意。我的工作日，我的服务，atención我的客户，我的新主人，我的新主人。谢莉·罗兹(Sheri Rhodes) pasará首席信息官/首席客户官。我爱你qué我爱你的激情，我爱你的爱。
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Las 5 preguntas más debenhaacerse los CFO en 2022
我们的财务负责任，我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家más tecnológico están我们的国家，我们的国家，我们的国家，我们的国家。爱波达尔，普雷古塔斯，克拉维德，阿尤达尔，简易程序。
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En conversación con Jim Stratton: solucionar grandes问题
特拉斯·特拉巴哈尔·杜兰特·卡西15 años在太阳的新星球上，太阳的新星球上，吉姆·斯特拉顿llevó su pasión por la resolución de问题工作日。恩斯塔publicación，新斯特罗首席技术官探索的方式está工作日和客户之间的关系，新斯特罗的想法和解决方法cómo
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Estudio global: los retailers dominan la agilidad organization
Según纽斯特罗último全球工作室，商业零售中心，数字相关部门，信息来源，信息来源más重要的，敏捷的需要，信息来源rápido机会之泉。
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En conversación con Chano Fernández: encontrar el ritmo En medio de la disrupción
查诺Fernández asumió Workday联合首席执行官año marcado por la disrupción y la incertidumbre。Aquí文化文化的启示和启示día de trabajo más拉丁人的影响力和启示salón我们共同奋斗的联合首席执行官。
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全球工作室:los CIO con visión de futuro mejoran la estrategia empresarial
实现世界广播电台participación de 603 ejecutivos para ver la流感和la aceleración数字世界流行病的广播电台广播电台广播电台广播电台广播电台广播电台。Aquí这是我们的回忆，这是我们的结果。
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Estudio global:负责de TI desvelan los objetivos y desafíos clave para impulse la aceleración digital
我要告诉大家，我们有责任的人我们有责任的人我们有责任的人，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任，我们有责任。
