Les critères ESG, une priorité chez Workday

Dès sa création en 2005, Workday s'est employé à redéfinir le secteur des logiciels d' enterprise。圣母企业安息在série de的值Qui, 17个ans加tard, continue d'orienter nos décisions et nos actions。Celles-ci创新指导proposée à没有客户à寻找合适的改变。这是一种方法，不可分离的基础价值，安息在一个地方généralement les critères环境，社会和管理，ou ESG。

Si ce critères ESG所拥有的代表代表的精神，二人世界dernières années和更多的社会行动，la pandémie和欧洲écoute合作伙伴的利益impératif加上紧急的请求。

pandémie de COVID-19，一个例子，一个关于résilience organizationnelle的概念。Elle a placé sur le devant de la scène l'impact des hommes sur la planète, mais également les inégalités sociétales。企业，décideurs，个人:tous sont forement incités à旅行者de音乐会pour建筑合奏unfuture plus耐久。À l'heure où j'écris ces mots, la crise人道主义provoquée parl'入侵illégale de l'乌克兰我相信我们的人民，我们的人民nécessité我们的集体行动décisives。

工作日之家，良知之家rôle en pleine évolution。

Les critères ESG et nos collaborateurs

Chez Workday, notre principal engagement ESG à des répercutions sur nos plus de 15000合作者。de actions sonconstamment企业pour les soutenir et leur保险商une expérience de premier order。这是là圣母玛利亚的元首。Pour ce faire, no Workmates - collaborateurs Workday - ont la possibilité de partager leur通过notre solution d'écoute intelligente反馈Workday Peakon员工语音．可利用的信息ainsi générées知识助手à资源助手'amélioration afin de créer un lieu de劳动idéal pour tout et tous。

La croissance de Workday n ' entache en rien notre engagement enver l'équité RH。我的脑子里有东西，我的脑子里有东西déjà parcouru，经由:

• 号活动商会氛围™(价值包容、归属与公平- Diversité， équité等收录)，工作工作日afro-américains等拉丁办事处États-Unis de 30%，工作单位présence dans des postes de direction d'ici 2023。理智的雅芳dépassé不追求一切的目标représentation générale(103%)理智的雅芳关注70%的目标相对于领导。

• 机会斜坡弯道®我们的计划是à影响'expérience人是启发à différents障碍是我们的使命à responsabilité。我们的人才是优秀的，我们的人才是优秀的，我们的人才是优秀的compétences我们的人才是不典型的vétérans我们的人才armées。Nous Nous sommes engagés à pourvoir 20% de nos posts intermédiaires chez Workday de talents issus du program Opportunity Onramps®d'ici 2023。我们的精神只关注50%的目标。为,洛杉矶基金会的工作日一个投资再加2000万美元的组织à梳匠écart d'opportunité倒勒employés。

• 25 000 heures consacrées à la formation des人民的领袖-经理-招聘，l'embauche et la fidélisation de collaborateurs de toutes origines。De plus, nous prévoyons De consacrer l'année prochaine 150000 heures à des方案De形成et De développement De carrière afin d'accroître la visibilité et les opportunités des人才sous-représentés。

Les critères ESG et notre planète

Un autre engagement ESG关注的是行动à企业家倾注的是人口planète。Notre réflexion sur la création d'opportunités倾倒倾倒等倾倒等影响环境意识mènent à倾倒créer un monde +正义+ équitable par Notre conduite et nos努力。

Voici quelque -unes de nos actions:

• 促进，协调，协调，législateurs aux États-Unis，政治，人才的支持Axée sur les compétences．Le reskilling compte parmi les investments à entrepreneur。Avec + 100企业和组织，nous avons récemment demandé au Congrès américain d'allouer des fonds fédéraux dans le cadre de la reprise后新冠肺炎。Nous avons également eu l'honneur de soutenir l'投资美国工人法案， loi octroyant UN crédit d'impôt visant à煽动les employeurs à mettre en place des阵型destinées aux plus modestes。

• Fournir à tous nos clients un云zéro carbone depuis 2017Et avoir attentenotre objectivede neutralite痈En 2020 avec une année d'avance。理智的补偿是100%的électricité utilisée dans nos bureaux et数据中心Avec儿子équivalent en énergies propres et renouvelables。2021年，新雅芳réduit nos émissions jusqu'à atteindre une empreinte carbone neutral。

• 遮光板des目标réduction de nos émissionsAmbitieux validés par l'initiative基于科学的目标，物像cohérents avec la volonté de limit le réchauffement climatatique à 1.5°C。

• Defendre des政治gouvernementales有利的à la过渡过渡的une économie失败的碳，过渡公正的et équitable pour les collaborateurs dans les secteurs à fortes émissions de carbone, et soutenir les objectifs de l'Accord de Paris et les objectifs développement持久的联合国。

Les critères ESG et nos客户

工作日之家，紧急情况之家Gouvernance d' enterprise, d' 'intégrité， d'éthique et de conformitérigoureuse。荣誉之家à巴黎技术服务中心ESG，由données需要的管理人员vérifications de conformité du con and administration组成。紧急情况的回应réglementaires toujours + nombreuses nécessitent un报告+严谨和变革+大透明度，无解决方案的思考à mieux y répondre。

Cela nous mène à un troisième volet essentiel de nos engagement ESG。Conformément à没有价值的服务客户和创新，理性的激情加上时间在la façon不notre技术peut aider nos客户à mieux atteindre leurs objectifs ESG:

• Pour nos clients, Workday est une source de données internet, tierces et fournisseur précieuses。Celles-ci peuvent être rassemblées et analysées。Grâce à notre centre de données intelligent, les information sont facilessibles pour générer des rapports fiables。没有客户，就没有模范律师行动D&I这就是我们的合作伙伴。

• Les client peuvent également rerir à Workday pour sourcer， évaluer et gérer des fournisseurs，提议者des形成，et grâce à nos解决方案，保险公司le suivi des objectifs ESG。

• Et ce n'est pas tout。我们的建议à没有客户可安排的工作dédiés等报告personnalisé剥削者à la fois des données工作日等。

En matière d'ESG, il reste encore beauoup à我的环境很好，环境很好。塞西étant，没有价值的人在巴黎的天堂volonté de déployer我们没有努力倾倒巴黎的天堂planète世界的美丽，和客户的帮助à巴黎的天堂même。