在工作场所创造归属和多样性。
在工作日，我们认为需要实际变革来保证每个人的股权。这种变化在这里开始 - 在我们自己的组织中。
这就是我们致力于建立真正的归属，多样性和包含在工作场所的原因。我们正在倾听，制作大胆的动作，并投资我们的解决方案为所有人创造更美好的世界。
适合每个人的工作场所。
创造归属和多样性的工作场所是一段旅程。我们可以帮助您获得想要去的地方。通过我们的Vibe Index™，我们授权您衡量招聘和促销到您的归属感的所有内容 - 因此您可以看到您站立的地方，然后采取行动。
图像仅用于说明目的，可能与实际产品不同。
获得促进积极变化的关键洞察力。
您的组织今天在哪里掌握多样性并包含在哪里？您应该在哪里集中努力来产生最大的影响？使用Vibe Central™仪表板，您可以一目了然地查看您的指标以回答这些棘手的问题并加快贵公司的进展。
建立像世界各种各样的劳动力。
改变工作场所开始改变您如何雇用和您推广谁。通过工作日，您可以通过继承计划和领导力发展招聘，筛选和船上的每一步中删除偏见。
培养归属文化。
您的员工希望体验支持，连接和授权它们。工作日通过庆祝差异，欢迎捐款，培养更广泛的联系以及确保包容和公平来帮助您培养属于归属。
在我们的工作场所和您的工作场所培养归属，多样性和包含。
改变的合作伙伴。
真正的改变将占据我们所有人。这就是为什么我们自豪地与致力于同一目的的合作伙伴一起工作。了解他们正在做些什么和揭示帮助您驾驶积极变革的洞察力。
发现埃森哲对多样性和包容的承诺。
从Deloitte的庞大图书馆获取多样性和包容性资源。华体会体育彩票全站
了解IBM如何构建业务文化，并将其值放入实践中。
探索PWC的多样性和包容方法以及如何实现变化。
让我们一起建立一个更美好的世界
氛围不仅仅是一种技术解决方案。这是我们对员工，客户和合作伙伴的承诺，以建立每个人所属的工作场所。
你也可以成为其中的一部分。