人力资本管理
一个HCM系统可以适应接下来发生的事情。
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为不断变化的人力资源世界创新。
你的劳动力、你的员工工作的方式和地点，以及你发展所需的技能都在不断变化。那么如何适应未来呢?来认识一下Workday人力资本管理公司(HCM)。
基于技能的人才战略。
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从薪酬和工资到轮班安排、时间跟踪、福利等，Workday HCM提供无缝的劳动力管理。
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人力资本管理常见问题。
什么是人力资本管理?
人力资本管理是一套衡量、管理、支持和指导组织内人员的实践。
人力资本管理的要素是什么?
HCM由核心人力资源数据库、配置工具、流程自动化、劳动力管理、招聘、人才、学习、福利等组成。
我如何选择正确的系统?
寻找注入了一流技术的面向对象的数据模型和系统，以及利用技能、本体和角色的数据模型和系统。
人力资本管理是做什么的?
人力资本管理的目标是为企业提供可扩展和可适应的工具，以管理、授权和释放员工的潜力。
Workday HCM的好处是什么?
Workday HCM是可适应的、灵活的、可扩展的和全球性的。它可以发展员工的技能，解锁无障碍的人力资源服务交付等等。