Workday Pearpeon员工声音

Workday Pearpeon员工声音

DonnezàVosCollagonures Les Moyens de Faire Endender Leur Voix

Tableau de bordrécapitulanten tempsréelLesInformations surl'ExpérienceCollacorateur dans tute l'Entreprise。
Tableau de Bord Comparant Plusieurs seleondifférentsdomaines del'Expérience合作者。
Le Plus Workday

Au c– ur de l' -de l'Consoporateur

La Plupart des Outils d'Asscolateur Se Contectent de Recueillir du反馈。AVEC Workday Pearmon员工声音,Vous disposez d'une plateformed'écoute智能招待会,Qui vous permet de comprendre vos vos vos Collaborateurs et de Transformer e n transformers les les les les in Inflessions in Cance。

De Meil​​leuresExpériencesPour Vos Collaborate

grâceàuneécoute主动déloyedan​​de dans toute l'anchoment,améliorezl'Engagement Collaborateur,laProductivité等人。

DES Benchmarks Ultiles和

GRâceaux二千万deDonnéesCollectés - ce Jour,Situez votre组织PAR RAPPORT AUX AUTRES ENTREPRISES du secteur et -travers le Monde。

desprogrèsEnd&i Mesurables

Surveillez en tempsréellele ressenti des Collocorateursurausurausuresuresuresuresuresuresural au sujet delaviresitéet de l'Ancypusion et prenez les erseresnécessairespor Rendre le lieu lieu de travail travailite pour pour tous。

CE QUE Workday Vous Apporte

nenégligezpas le ressenti de votre劳动力

VOS合作Donnent Le Meil​​leurd'euxmêmeslorsqu'ils se sententécoutés等人。AVEC Workday,Vous Pouvez Faire Bien Plus。Vous Aptenez une Visionà360°Sur LeursCompétences,Leurs Performances,Leurs Motivations et Leur Ressenti,Tandis que le Refectback refage refacke recueilli vous permetd'Améméliorerl'Expériencede Chacun。

finctionnalites
  • 信息可剥削的互动合作师
  • Mesure delaviresité,de l'Ancypusion et du情感d'Appartenance
  • métriquessur lasantéet le bien-être
  • 对话Confideitielles et anonymes Entreopplyés和经理
  • Prédictiondu Taux d'd'
  • 基准连续阶层
  • SondagesPersonaliséssurl'Expérience合作

exploitez la puissance del'écoute智能

评论VOS合作SE Sentent-Ils vraiment?grâceau机器学习et au特征自动du langage Naturel(爪子),vous pouvezrélellementlesécouteret obtenir destrèsdétaillées。

Mesurez le Ressenti en TempsRéel

temper in Temps en tempsréelsurlesélémentsles les les Plus重要的,notammentl'Expérience合作者,LeDévelodpement,Le Reskilling,LaSanté等Le bien-Betre等Lavirate et ladiversité等人(D&i)。

ÉcoutezPlus专心pol Agir加快

Workday Mesure宪法Le Ressenti de Vos Collaborateurs et vous soumet des Repusandations et des des d'Action。vous n'avez plusqu'àlesmettre en port pour upmenter le taux derétentionet atteindre vos objectifs。

décryptezle ressenti de vos合作

Envoyez dessériesde Earmess et des sondagesPersonalisésBaséssur ledéveloppementOrganisationnel。PuiscorrélezLesRésultatset lesdonnéesDémographesde votre PermennEn pour comprendre l'irenine des ressentisobservés。

«l'重要的是desdonnéesn'estplus -prouver et workday peampen pamepoy apecro-accroîtnotre pouvoir dedécision。»

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DécouvrezLesProgrèsDevotre Entreprise enMatièredleversité,d'Anclusion etd'ééquité。识别套间les bonnes -bongotitéspoup apporter un changement opitif et耐用。

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