人员统计和成本计划软件
计划、调整并重新调整你的员工人数。
你能做什么
让你的招聘计划达到目标。
我们的软件可以帮助您轻松地将劳动力计划与最新的员工人数计划和相关成本的财务模型联系起来。这样你就可以让你的计划在预算内按计划进行。
关键功能
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全公司的规划
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协同工作流
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基于角色的报告
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不间断的分析
建立合适的劳动力队伍。
关注你的员工，而不是电子表格。
花更少的时间收集劳动力数据，并在不相关的电子表格上协调错误。花更多的时间与你的商业伙伴在一起，将洞察力转化为劳动力模型和计划。
运行无限的场景。选择正确的计划。
对跨业务单位的人员配置、薪酬、变更业务模型等执行假设分析。然后根据你的情况选择正确的计划。
持续监控并重新调整你的计划。
在Workday HCM中自动创建批准的职位，并协调您的员工人数，以便您与财务保持同步，并专注于重要的事情。
“人力资源部门与工作日适应性计划(Workday Adaptive Planning)合作，收集所有需要的批准，并确保他们有招聘预算。”
将员工计划转变为制胜策略。
全公司的计划。
结合统一数据核心的单一规划平台可促进关键利益相关者之间的更大协作。
协同工作流。
通过自上而下的计划分发来自业务的反馈，以保持计划过程的轨道和目标。
基于角色的报告。
自助服务报告允许管理人员计划和跟踪他们的人员发展、雇用计划和预算的进度。
把计划和执行结合起来。
为了使您的劳动力计划有效，您需要从HCM系统中及时提取人员数据。工作日人力资本管理使这项工作自动化。将人力资源管理和计划整合在一个统一的系统中，您可以分析您的人才需求，确定如何满足这些需求，并将您的计划付诸实施。