다양성과포용성
氛围(价值包含,归属和权益)™
工作日의의다양성전략은간단간단。모두를포용하는것입니다。모든직원이각자최고의역량을할문화를조성하고제대로직원명한을제대로하는다양성이니셔티브를를시행하는평등평등일터와세상을위해최선일터다하고다하고세상최선을다하고
工作日의의다양성전략은간단간단。모두를포용하는것입니다。모든직원이각자최고의역량을할문화를조성하고제대로직원명한을제대로하는다양성이니셔티브를를시행하는평등평등일터와세상을위해최선일터다하고다하고세상최선을다하고
평등하고공정한세상을만들기위한일상노력이중요중요。Workday는 다양성의 원칙에 따라 인재를 채용하고 개발하며, 직원 중심의 문화를 조성하고, 구체적인 기업 정책으로 뒷받침하며, 전 세계의 소외된 커뮤니티를 위해 투자합니다.그러나이것은단지시작일입니다입니다。
누구누구나일할할수있는곳을만들기
커뮤니티커뮤니티의진정한소통이루어질때소속감이생기기마련입니다。工作日는는소수자커뮤니티커뮤니티의참여에을두는직원연합체,ebc(员工归属委员会)를통해진정한소통과참여의가자리잡고있습니다。
EBC활동을통해지식을증진증진,안전한공간공간하며,혁신과비즈니스이니셔티브를를실현하고하고하고참여할수수에참여할수
工作日는는모두에게만족스러운업무환경을제공하고고객도같은을누리게할할솔루션에하고하고工作日와와조직에대한주요주요사이트를확보이를바탕으로다양성의및포용성포용성의를발전시킬방법알아보세요발전시킬방법알아보세요보세요시킬을알아보세요。