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工作日播客:通过开发人员解决危机
有时候，一些事情会让整个世界大吃一惊。公司知道，当这种情况发生时，他们需要迅速采取行动，但这绝非易事。了解奥的斯电梯公司如何使用Workday实现敏捷性并快速响应变化。
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工作日全球研究:金融领导者现在是技术领导者
我们的调查显示，首席财务官比其他高管更难以持续满足业务需求。与此同时，首席财务官们越来越意识到，他们需要更可靠、更容易获取的数据，以便能够果断地领导他们的组织向前发展。
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工作日播客:佛罗里达海湾海岸大学实现数字敏捷性
数字化转型不仅仅是部署新技术——它是重新思考你如何运作你的整个组织。佛罗里达海湾海岸大学首席信息官玛丽·班克斯讨论了学校自身的转型如何使领导团队能够做出更好的决策，从而影响成本、生产力和成功。
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工作日播客:思杰如何利用机器学习缩小技能差距
在混乱时期，企业拥有正确的技能以快速响应和适应是至关重要的。思杰(Citrix)商业技术副总裁特伦顿•西科尔(Trenton Cycholl)分享了机器学习如何帮助企业缩小技能差距。
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工作日播客:高等教育中的激进合作
韦尔斯利学院(Wellesley College)首席信息官拉维•拉维尚克(Ravi Ravishanker)和Workday服务合作伙伴Alchemy负责客户成功的副总裁德里克•沃尔夫(Derek Wolf)向我们讲述了三所大学如何携手合作，更好地采用一种新的技术平台。
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工作日播客:机器学习带来更智能、更道德的未来
在今天的工作日播客中，我们将探讨人工智能和机器学习在经济学中的作用，以及人类、机器和社会之间的复杂关系。《预测机器:人工智能的简单经济学》一书的合著者Ajay Agrawal与Workday技术执行副总裁Sayan Chakraborty一起讨论了人工智能的前景以及自该书出版以来它是如何变化的。
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工作日播客:可口可乐如何引领技能运动
包装消费品公司面临着快速创新的巨大压力。可口可乐商业智能全球总监马克斯·贾斯特(Max Just)讨论了该公司如何利用机器学习将未来的工作与内部人才库的新机会联系起来。
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工作日播客:企业隐私的未来
未来隐私论坛的首席执行官Jules Polonetsky和Workday的首席隐私官Barbara Cosgrove讨论了为什么从全球角度看待隐私很重要，首席隐私官的职责是什么，以及隐私领导者如何通过合作创造价值。
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工作日播客:COVID-19后的高等教育和技能发展的未来
受伤的经济将如何改变人们对技能提升或新技能开发的期望?这些不断变化的期望将如何影响高等教育?我们的两位嘉宾在工作日播客上分享了他们对COVID-19对高校影响的见解。
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工作日播客:什么与数字化转型相匹配?组织敏捷性
Cloud Wars Media Network的创始人鲍勃·埃文斯(Bob Evans)分享了他对公司在数字化转型中挣扎的原因以及在整个企业中实现组织敏捷性的意义的看法。
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