フォミュラ1社，デジタルアクセラレションを本格始動
フォーミュラ1社の它インフラ責任者である克里斯·罗伯茨氏は,レース組織のデジタル化の歩みにおける成功要因と,同社が”イノベーションマシン”としていかにして集団をリードしてきたかを語っています。
史蒂夫•邓恩
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史蒂夫·邓恩は工作日のスタッフライターであり,ヨーロッパ市場を中心とした財務とテクノロジーのトレンドに関する記事を執筆しています。
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Pgaヨロピアンアのデジタル化の推進における経営幹部の役割とは
PGAヨーロピアンツアーの最高財務責任者,最高技術責任者,最高人財責任者が,世界規模のパンデミックを背景に,財務部門,它部門,人事部門の変革について語っています。
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コロナ禍でのリスクとアジリティの管理にいて，ホスピタリティ業界の財務リが語る
ホスピタリティとレジャーを手がけるBelmond社の会計管理部門バイスプレジデントである尼尔Gribben氏と工作日の蒂姆·韦克福德が対談を行い,財務部門がパンデミック下でデジタルアクセラレーションをどのように推進しているのかを議論しました。
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韦伯·温策尔法律事務所:南アフリカの法曹界のノベションを推進
南アフリカに拠点を置く有数の総合法律事務所韦伯Wentzelがこの未曾有の時代を乗り切るためにどのようにテクノロジーを活用してきたのか,そして今後どのようなロードマップを描いているのかについて,同法律事務所の最高情報責任者(CIO)が語ってくれました。
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工作日的行业见解欧洲:プロフェッショナルサービス業界はパンデミック後の世界にどのように備えているか
先日開催された工作日のデジタルイベントで,パンデミックがプロフェッショナルサービス業界のデジタル変革のペースにどのような影響を与えたかについて,財務部門のエグゼクティブと業界アナリストが話し合いました。
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Cioの視点:デジタルアクセラレッチを入れる
ドイツを拠点とし,世界に670を超える子会社を持つ蒂森克虏伯社は,世界最大級の鉄鋼メーカーです。工作日のデジタル イベント Conversations for a Changing World で、2020 年に ThyssenKrupp 社がデジタル化を加速するための変革プログラムに着手した経緯を同社の最高情報責任者 (CIO) が語ってくれました。
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デジタル時代に飛躍を遂げるために財務部門に新たに求められるスキルとは
パンデミック後の世界が到来したときには,これまでのビジネスのやり方のさまざまな側面に変化が生じることになります。そうなったときに最高経営責任者(CEO)が頼みとするのは,会計の経験だけではなく,幅広い業務のバックグラウンドとビジネスの経験を合わせ持つ財務リーダーです。
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econンテリジェントオトメションが財務部門にもたらす変革
企業が世界的パンデミックの影響から立ち直る道を模索する中,インテリジェントオートメーションの興隆が,今後のビジネスのあり方を変えようとしています。この記事では,機械学習のようなテクノロジーがCFOの職務にどのような変化をもたらすかについて詳述します。
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世界的危機の中，威立雅社が財務のアジリティを引き出した方法
パンデミックの最中にあっても,未来に目を向けている企業の多くはデジタルトランスフォーメーションの取り組みを続けています。フランスに本社を置く世界的な環境サービス企業である威立雅社のグループ財務変革ディレクターである雅艾尔勒布朗氏に,世界的なロックダウンの状況の中にも関わらず,新しい財務システムへの移行を計画通りに進められた理由についてお話を伺います。
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ビジネスを回復に導くために財務部門に必要な3
リーダーが意思決定をリアルタイムに行い,ビジネスを元の状態へと導くためには,良質なデータが必要です。この記事では,財務リーダーがビジネスにもたらすべき3つの主要なインサイトと,それらのインサイトが今日重要である理由をご紹介します。
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Equiniti社がWorkdayで財務部門と人事部門を再建
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響から企業が立ち直りつつある今,アジリティの必要性が高まっています。Equiniti社のグループ財務経理責任者である罗伯特·布卢尔氏が,絶え間ない変化に対応するために財務および人事のシステムをどのように変革したかについて語ります。
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詳細:財務のアジリティを獲得するための4のステップ
ビジネス環境に回復の兆しが見え始め,ニューノーマルという概念への適応が進む中,アジリティは瞬く間に財務部門にとっての最優先課題となっています。この記事では,財務のアジリティを実現する4つの要素と企業が今日それらに対してどのように向き合うべきかについて詳述します。
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John Lewis Partnership:危機的な状況下でデジタルディスラプションを起こす方法
今年の工作日提升デジタルエクスペリエンスにおいて,英国で最も愛される小売グループの1つであるJohn Lewis Partnership社がデジタルディスラプションにどのように立ち向かってきたのか,同社の人事業務担当ディレクターである莱斯利巴兰坦氏が工作日リージョナルバイスプレジデント兼英国およびアイルランドのカントリーリーダーである彼得赌博に語ってくれました。
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将来を見据える:財務シナリオモデリングのベストプラクティス
変化し続ける経済の様相を組織が見極めようとする中,ビジネスプランニングがこれまでになく重要性を増しています。工作日、コーポレート ファイナンス担当のシニア ディレクターである Kinnari Desai がシナリオ モデリングについて、またプランニングにおけるアジリティの重要性について語ります。
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最高財務責任者(cfo)が不確実性と持続的変化に立向かうには
財務部門は不確実な時代においてビジネスを牽引する最前線に立たされています。Cfoは何に焦点を絞るべきでしょうか。本稿では，優先すべき5の主要な領域にいて考察します。
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パフェクトストム:グロバル企業へのマクロフォスの影響
この記事は,ビジネスリーダーに根本的なアプローチの再考を促しているマクロトレンドについて考察し,混乱の中でビジネスを導いていく上で最高財務責任者(CFO)が果たす重要な役割について解説するシリーズの第1回目です。
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調査結果の概要:組織のアジリティを高めてデジタル分野での成長を推進する
工作日は,さまざまな業界の998名のビジネスリーダーを対象とした調査を世界規模で実施しました。本調査は,変化の激しい世界へのデジタルプロダクトおよびサービスの提供に,組織のアジリティがいかに貢献しているかを把握することを目的としています。調査結果の概要をご紹介します。
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ヘルスケア業界におけるSiemens Healthineers社のディスラプションへの取り組み
変貌するヘルスケア業界,業界の変革におけるテクノロジーと人の役割,および強固な企業文化の重要性について,西门子Healthineers社の人事部門のグローバル責任者である安德烈·海因茨氏に語ってもらいました。
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彪马:人事改革の先駆者
ドios iosのアパレル企業であるpuma社が中心に据えているのは，アジリティとスピios iosドです。彪马社は,他の多国籍企業と同様,ブランドバリューや企業文化を維持しながら,世界に散らばるワークフォースを管理しなければならないというプレッシャーを抱えていました。本稿では，彪马社が従業員の管理方法を改革するプログラムに着手した際の様子をご紹介します。
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世界の財務リーダーを対象とした調査:首席财务官がCHROやCIOと共通の基盤を見つけなければならない理由
企業がデジタル経済の需要に後れを取らないようにするためには,資本,テクノロジー,人財など,主要な資産全体にわたってコラボレーションを強化する必要があります。当社の“金融重新定义:工作日全球金融领袖的调查(財務の再定義:世界の財務リーダーを対象とした工作日の調査)“では,核となる最高財務責任者(首席财务官),最高情報責任者(CIO),最高人事責任者(CHRO)のコラボレーションを妨げる主要な障壁を明らかにしています。
