人才管理

不断变化的工作世界的人才管理。

执行人员记分卡,显示员工人数、增长、人才和职业。
世界领先的公司都信任Workday。
经理仪表板显示按国家/任期划分的平均薪酬图表,团队人才总结,以及我的团队的学习记录。

是什么让我们与众不同

旨在帮助你培养所需的技能。

吸引、留住并培养一支为未来做好准备的员工队伍。有了Workday,你就可以把基于技能的视角应用到优化人才因此,你们的员工有能力满足不断变化的业务需求。

动态技能基础。

我们应用机器学习和分析来帮助您了解您今天拥有的技能以及实现未来业务成果所需的技能。

支持敏捷职业的工具。

从指导到零工,我们使员工能够建立联系,寻求指导,并追求他们的职业生涯。

个性化学习促进成长。

无论您是想加深专业知识还是提高团队技能,我们都会提供相关的、情境化的、引人入胜的学习。

招聘来帮助你建立多元化的团队。

我们会帮助您在招聘过程的每一步消除偏见,这样您就可以打造多元化的员工队伍培养一种归属感。

星座报告:工作日推动技能和创新

你能做什么

磁铁吸引人才。

建立最好的团队。

在本地和全球范围内寻找不同的人才,提供出色的体验,并让他们快速上手。

人引导人。

促进经济增长。

鼓励技能发展,组织学习,引导员工去他们想去的地方。

一群人。

开发你的才能。

管理绩效,做出基于技能的人才决策,并使目标与目标保持一致。


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你生活得太快了。

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