在工作场所创造归属感和多样性。
在Workday，我们相信需要真正的改变来保证每个人的平等。这种改变从这里开始——从我们自己的组织开始。
这就是为什么我们致力于在工作场所建立真正的归属感、多样性和包容性。我们正在倾听，采取大胆行动，并投资于我们的解决方案，为所有人创造一个更美好的世界。
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一个适合所有人的工作场所。
创造一个充满归属感和多样性的工作场所是一个过程。我们可以帮你到达你想去的地方。通过我们的VIBE指数™，我们让您能够衡量从招聘和晋升到员工归属感的一切，因此您可以了解自己的立场，然后采取行动。
图片仅作说明之用，可能与实际产品有所不同。
获得关键的洞察力来推动积极的变化。
贵公司目前在多元化和包容性方面的立场如何?你应该把精力集中在哪里才能产生最大的影响?借助VIBE Central™仪表板，您可以一目了然地查看您的指标，以回答这些棘手的问题，并加快公司的进展。
建立一支像世界一样多样化的劳动力队伍。
改变工作场所首先要改变你雇佣的方式和提拔的人。有了Workday，你可以在招聘过程的每一步消除偏见，从招聘、筛选、入职到继任计划和领导力发展。
培养归属感。
你的员工想要的是支持、联系和授权他们的体验。Workday通过庆祝差异、欢迎贡献、培养更广泛的联系、确保包容和公平，帮助你培养归属感。
在我们和你的工作场所培养归属感、多样性和包容性。
变革的伙伴。
真正的改变需要我们所有人的共同努力。这就是为什么我们很自豪能与致力于同一目标的合作伙伴一起工作。了解他们在做什么，并从中发现帮助你推动积极变化的见解。
了解埃森哲对多元化和包容性的承诺。
从德勤庞大的图书馆获取多元化和包容性资源。华体会体育彩票全站
了解IBM如何建立企业文化并将其价值观付诸实践。
探索普华永道的多元化和包容性方法，以及它如何推动变革。
让我们共同建设一个更美好的世界
VIBE不仅仅是一个技术解决方案。这是我们对员工、客户和合作伙伴做出的承诺，我们要打造每个人都属于自己的工作场所。
你也可以成为其中的一部分。