人事管理
常に変化ビジネス环境対応する人财マネジメント
特长
适応力あるワークフォースを构筑
工作日hrmソフトウェアでのはワークフォースのやだけではあり。。。
ワークフォーススキルを完全把握できるようなります。ののインサイトをを得る得ることができることができるためため，适切な组织组织変更パーソナライズパーソナライズされたた
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グローバルワークフォース管理
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従业员およびプロファイルの完全管理管理
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柔软な组织とモデリング
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アジャイルな报酬管理
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福利厚生の元管理
「当社てたのは，透明引き上げ，，のの整合性性を高め，リアルリアルタイムででで人事人事
来たるべきの変化に备える
业务にがものです。职场もも业务も変化変化ますますますますます。。。。。ののののなシステムがあれあれ
必要なスキル构筑する
贵社ののとををサポートします。ベースににするするするするするするするするするするののののタレントマネジメントマネジメントソリューションは，将来ののニーズニーズニーズにににもも
信頼のおけるサポート
Workday は、組織が法令変更に対応できるようサポートすることを念頭に置いて設計されています。ビジネスを展開している地域が 10 か国であろうと 100 か国であろうと、Workday は地域ごとの事业运営同时でのビジネス管理可能にします。
あらゆる种类福利厚生をするする
，パッケージルール管理と调整调整にできます厚生ののデータデータとと社员社员のトランザクションデータデータが同じ同じシステム上にあるためためためため
报酬を适切设定する
ひとの，报酬パッケージをして管理できます。レビューをを复数复数のののマネージャマネージャで行っ行ったり，，メリットメリット给给を个人个人ごとにに决定决定决定し，，，，
社员を辉かエクスペリエンス
社员辉かは，必要なものをなときに提供ことがが重要ですですですですですですですですですですですですですです
社员の方に合わせたエンプロイーエクスペリエンスを提供机械学习をししタスクラーニングラーニングを提案することによって，，社员の生产生产性ををを最大限最大限
人事关连の一般的な质问についてはに自分でをを，はは休暇申请や福利厚生のの确认などあらゆるあらゆる状况ににに自分自分
社员が的スキル构筑とキャリアを図ることができる新しい学习机会をようにできます。により组织自体も前进できます。
さまざまなの従业员するする
正，，临时従业员，ギグギグワーカー契约社员社员をできますますます。。。。。。。。ののののののののののののの
社员を正しくする
従业员プロファイルショットすべて入手ます业务経歴研修まで，社员の育成にに役立つインサイトインサイトししし
工作日の导入ごの方や情报にお问い合わせ问い合わせ