성과및최적화
직원의역량활용
실현할수이점
현재보유인재이해하고필요한찾기찾기
인재에정보를파악이최대한활용하는에대해깊이있게이해합니다합니다。
工作日인재인재성과솔루션솔루션을활용을인력인력을구매구매구매구매구매할지여부를정확결정결정수있습니다있습니다있습니다있습니다。
주요기능
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스킬관리
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커리어개발계획
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목표관리
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성과인에이블먼트
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인재가시성
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인재파이프라인
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사내인재이동
“훨씬더을배포하고，인력을하며，팀팀에서인재를이동할수있게되어직원들이매우매우스러워스러워스러워합니다합니다。”
비즈니스를하면서직원의유도유도
工作日는직원를조직목표와할있는스마트한을제공합니다합니다。따라서고객사이함께할있습니다있습니다있습니다。
인재개발
인재리，관심，직무，직무이동，인재인재를비롯한광범위한개발도구로팀구성원의역량개발지원지원합니다합니다。
미래의리더지금발굴
채용계획하고，승계풀후보자를관리하고，인재를비교합니다합니다。비즈니스를역량갖춘인재를어느보다손쉽게수있습니다있습니다있습니다。
탁월한문화조성
工作日工作日는는직원커뮤니케이션라인을개방된상태로로계속유지하도록지원지원하므로하므로모두가가잠재력잠재력잠재력을을을최대로발휘할수있습니다있습니다
인력의스킬파악
스킬은환경새로운척도입니다입니다。
Workday가가구축스킬클라우드직원강점스킬갭을을파악하고하고하고하고하고하고하고하고하고이러한이러한이러한인사이트인사이트를개발개발개발경험의길잡이길잡이길잡이길잡이로로로삼을