プレスリリース

進化する環境・社会・企業統治（以下、ESG）規制や企業の情報開示への責任に対する需要に対し、世界中の顧客の対応を支援する、新ソリューションと機能拡張を発表しました。

株式会社トプコンが、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」の本格導入を開始したことを本日発表しました。

2022年1月31日に終了した2022年度第4四半期および通年の業績を発表しました。

ワークデイは人財と製品ポートフォリオ拡大への投資を強化しながら、より多くの日本企業の DX とイノベーションの下支えとなるよう、ビジネス成長を支援してまいります。

フォーチュン500の金融サービス企業の70％以上がWorkdayソリューションを採用し、堅調を維持していることを発表しました。この好調の背景として、Workdayは昨年、金融サービス分野で記録的な数の顧客導入を達成しており、過去18カ月で100社以上の新規獲得に成功しています。

2021年10月31日に終了した2022年度第3四半期の業績を発表しました。

中規模企業を対象とした活動を強化し、日本市場における Workday 製品のビジネス体制をさらに強化していくことを本日発表します。さらにこの度、Workday ソリューションの導入を支援し、運用までを迅速化するWorkday Launch の日本市場での提供開始も併せて発表いたします。

Gartner, Inc. が発行するレポート「マジック・クアドラント」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門」で「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。Workday のリーダー選出は6年連続であり、総合的な実行能力で最も高い評価を受けました。

新型コロナウイルスを対象とした,ワクチン管理ソリューションを発表しました。本ソリューションにより,企業は職場（リモートワーク、オフィスワークを問わず）の安全衛生促進に役立つインサイトを取得できます。

Google LLC が世界各地の同社のワークフォースをサポートすべく、Workday Adaptive Planning、Workday Extend、Workday Prism Analytics、Workday Strategic Sourcing といった製品のサブスクリプションを追加契約したと発表しました。

約1,000社の企業が 「Workday Skills Cloud」を利用して、変化する仕事の世界においてより効果的に人財を採用し、職務に従事させ、継続雇用していると発表しました。

2021年7月31日に終了した2022年度第2四半期の業績を発表しました。

株式会社野村総合研究所産業セグメントが、人材リソースプールの大規模管理を目的に、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」を導入したことを本日発表しました。

変化が激しい今日の環境に対応する財務、人事、プランニングを支援する「エンタープライズ マネジメント クラウド」のプロバイダとして新たなクラウド事業の展開を発表します。

三井化学株式会社が、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday Human Capital Management」を、グループ・グローバルレベルで導入することを発表しました。

2021年4月30日に終了した2022年度第1四半期の業績を発表しました。

Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2021年」の「中堅・大企業、グローバル企業向けクラウドコア財務管理スイート部門」*において、ビジョンの完全性と実行能力に基づき5 年連続となる「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。

Workday Extendの新たなオーケストレーションとデータロジック機能は、企業のデジタル化推進、新たなビジネス価値の創出、従業員のエンゲージメント改善、組織のアジリティ向上を後押しします。

株式会社 日本経済新聞社に導入が決定されたことを本日発表します。導入にあたっては、アクセンチュア株式会社が支援を行います。今後、ワークデイはアクセンチュアと共に、日経のジョブ型人事制度の導入を力強く支援してまいります。

2021年1月31日に終了した2021年度第4四半期および通年の業績を発表しました。

パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社に導入が決定されたことを本日発表します。今後、ワークデイは同社のグローバル市場での成長に向けた人事変革を力強く支援してまいります。

新しいリーダーシップ体制のもと、2021年のビジネス方針を本日発表しました。

ワークデイは、最新のテクノロジーを駆使した機械学習やデータ分析により、ビジネスの判断に役立つデータやインサイトを提供し、人事部門が自社の経営戦略に大きく寄与する戦略部門の支援につながることを目指しています。

デジタル化への取り組みと組織のアジリティに関して、企業エグゼクティブを対象に行ったグローバル調査「Organizational Agility : Roadmap to Digital Acceleration（組織のアジリティ：デジタル化加速に向けたロードマップ）」の調査結果を発表しました。

Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2020年」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門 1」において5年連続となる「リーダー」の評価を獲得し、全体的な実行能力（Ability To Execute）で最高の評価を受けたことを発表しました。

Workday会計センター、機械学習（ML）ベースのWorkday Adaptive Planning向け予測機能など、知見、アジリティ、効率性向上を実現する財務関連製品向けの追加機能を本日発表しました。

Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント 2020 年」のクラウド ファイナンシャル プランニング・分析ソリューション部門」において4 年連続となる「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。

IDC社と共同で行った調査によると、COVID-19のパンデミックの影響下、国内企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を優先課題としている組織は67％にのぼるという結果が明らかになりました。

日立グループの情報通信分野の中核を担うシステムインテグレーション企業である株式会社日立ソリューションズと、日本国内における販売パートナー契約を締結したことを発表しました。

人財マネジメントプラットフォーム工作日HCMが,云冠株式会社で導入決定されことを本日発表します。

ワークデイ株式会社のエグゼクティブ・プレジデント兼日本担当ゼネラルマネージャー日本法人社長に正井 拓己が就任したことを発表しました。

新しい拡張分析アプリケーション「Workday People Analytics」の提供開始を発表しました。

機械学習を活用してより良い従業員体験を実現する Workday People Experience 機能をさらに拡張する新ソリューション、「Workday Help」と「Workday Journeys」の提供開始を発表しました。

2020年4月30日に終了した 2021 年度第 1 四半期の業績を発表しました。

クラウドでのエンタープライズプランニングに重点を置き、日常業務の最適化向上を図る業務ソリューション拡大へ向けた戦略的提携を発表しました。

Salesforce と共通のお客様がオフィス勤務を再開する際の安全確保策を推進する狙いで、同社との連携を強化する計画を発表しました。

2020年1月31日に終了した 2020 年度第 4 四半期および同年度通期の業績を発表しました。

2019年10月31日に終了した 2020 年第 3 四半期の業績を発表しました。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の人財管理ソリューション「Generalist」 の給与管理プラットフォームと Workday のクラウド型人財管理プラットフォーム「Workday ヒューマンキャピタルマネジメント」との間の連携を目指すパートナー契約を締結しました。

日本初開催となる PGA TOUR トーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」にオフィシャルスポンサーとして協賛します。

変化を続ける企業の人事分野でお客様の業務支援を行う、一連の新たなイノベーションを発表しました。

2019 年 7 月 31 日に終了した 2020 年第 2 四半期の業績を発表しました。

日本企業における人事・人財データのデジタルトランスフォーメーションに関する現状と課題に関する洞察を発表しました。

日本 IBM と企業向け財務・人事アプリケーションプロバイダ大手の Workday Limited は、日本国内における販売パートナー契約を締結したことを発表します。

住友化学株式会社は、米国ワークデイが提供する「Workday ヒューマンキャピタルマネジメント」を新しい人材マネジメントプラットフォームとして導入し、2020 年 4月をめどに運用を開始することといたしました。

2019 年 4 月 30 日に終了した 2020 年第 1 四半期の業績を発表しました。

株式会社ニトリホールディングスが「Workday Human Capital Management」を導入し、株式会社グロービスの「グロービス・ラーニング・プラットフォーム」との提携により、新たな人財マネジメントプラットフォームを構築することを発表しました。

米国大手調査会社ガートナー社が発行するレポート「マジック・クアドラント」の「中堅・大企業、グローバル企業を対象としたクラウドコア財務管理スイート分野1のマジック・クアドラント」において「リーダー」に位置づけられたことを発表しました。