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進化する環境・社会・企業統治(以下,ESG)規制や企業の情報開示への責任に対する需要に対し,世界中の顧客の対応を支援する,新ソリューションと機能拡張を発表しました。

株式会社トプコンが,ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”の本格導入を開始したことを本日発表しました。

2022年1个月31个月，2022年1个月31个月。

ワークデイは人財と製品ポートフォリオ拡大への投資を強化しながら,より多くの日本企業のDXとイノベーションの下支えとなるよう,ビジネス成長を支援してまいります。

500年フォーチュンの金融サービス企業の70%以上が工作日ソリューションを採用し,堅調を維持していることを発表しました。この好調の背景として,工作日は昨年,金融サービス分野で記録的な数の顧客導入を達成しており,過去18カ月で100社以上の新規獲得に成功しています。

2021年10月31日2022年10月31日

中規模企業を対象とした活動を強化し,日本市場における工作日製品のビジネス体制をさらに強化していくことを本日発表します。さらにこの度,工作日ソリューションの導入を支援し,運用までを迅速化する工作日发射の日本市場での提供開始も併せて発表いたします。

Gartner Inc .が発行するレポート”マジック・クアドラント”の”従業員数1000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門”で”リーダー”の評価を獲得したことを発表しました。6个月的工作，你的工作，你的工作，你的工作!

。本ソリューションにより,企業は職場(リモートワーク,オフィスワークを問わず)の安全衛生促進に役立つインサイトを取得できます。

谷歌公司が世界各地の同社のワークフォースをサポートすべく,工作日自适应规划、工作日延长工作日棱镜分析,工作日战略采购といった製品のサブスクリプションを追加契約したと発表しました。

約1000社の企業が“工作技能云”を利用して,変化する仕事の世界においてより効果的に人財を採用し,職務に従事させ,継続雇用していると発表しました。

2021年7月31日2022年2月1日

株式会社野村総合研究所産業セグメントが,人材リソースプールの大規模管理を目的に,ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を導入したことを本日発表しました。

変化が激しい今日の環境に対応する財務,人事,プランニングを支援する”エンタープライズマネジメントクラウド”のプロバイダとして新たなクラウド事業の展開を発表します。

三井化学株式会社が,ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォームを“工作日人力资本管理”,グループ・グローバルレベルで導入することを発表しました。

2021年(4个月30个月)2022年(1个月)

Gartner Inc .が発行するレポート”ガートナー・マジック・クアドラント2021年“の”中堅・大企業,グローバル企業向けクラウドコア財務管理スイート部門”*において,ビジョンの完全性と実行能力に基づき5年連続となる”リーダー”の評価を獲得したことを発表しました。

工作日延长の新たなオーケストレーションとデータロジック機能は,企業のデジタル化推進,新たなビジネス価値の創出,従業員のエンゲージメント改善,組織のアジリティ向上を後押しします。

中文:中文:全英文，全英文，全英文。。今後,ワークデイはアクセンチュアと共に,日経のジョブ型人事制度の導入を力強く支援してまいります。

2021年1个月31个月，2021年1个月31个月，1个月31个月，1个月31个月。

。【中文翻译】，。

2021年的中国，中国的中国，中国的中国，中国的中国，中国的中国。

ワークデイは,最新のテクノロジーを駆使した機械学習やデータ分析により,ビジネスの判断に役立つデータやインサイトを提供し,人事部門が自社の経営戦略に大きく寄与する戦略部門の支援につながることを目指しています。

デジタル化への取り組みと組織のアジリティに関して,企業エグゼクティブを対象に行ったグローバル調査“组织敏捷性:路线图数字加速度(組織のアジリティ:デジタル化加速に向けたロードマップ)“の調査結果を発表しました。

Gartner Inc .が発行するレポート”ガートナー・マジック・クアドラント2020年“の”従業員数1000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門1”において5年連続となる”リーダー”の評価を獲得し,全体的な実行能力(执行能力)で最高の評価を受けたことを発表しました。

工作日会計センター,機械学習(ML)ベースの工作日自适应规划向け予測機能など,知見,アジリティ,効率性向上を実現する財務関連製品向けの追加機能を本日発表しました。

Gartner Inc .が発行するレポート”ガートナー・マジック・クアドラント2020年“のクラウドファイナンシャルプランニング・分析ソリューション部門”において4年連続となる”リーダー”の評価を獲得したことを発表しました。

IDC社と共同で行った調査によると,COVID-19のパンデミックの影響下,国内企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を優先課題としている組織は67%にのぼるという結果が明らかになりました。

日立グループの情報通信分野の中核を担うシステムインテグレーション企業である株式会社日立ソリューションズと,日本国内における販売パートナー契約を締結したことを発表しました。

人財マネジメントプラットフォーム工作日HCMが,云冠株式会社で導入決定されことを本日発表します。

ワークデイ株式会社のエグゼクティブ・プレジデント兼日本担当ゼネラルマネージャー日本法人社長に正井拓己が就任したことを発表しました。

新しい拡張分析アプリケーション“工作日人分析”の提供開始を発表しました。

機械学習を活用してより良い従業員体験を実現する工作日人们体验機能をさらに拡張する新ソリューション,“工作日帮助”と“工作日旅程”の提供開始を発表しました。

2020年4个月30个月2021年1个月。

クラウドでのエンタープライズプランニングに重点を置き,日常業務の最適化向上を図る業務ソリューション拡大へ向けた戦略的提携を発表しました。

Salesforceと共通のお客様がオフィス勤務を再開する際の安全確保策を推進する狙いで,同社との連携を強化する計画を発表しました。

2020年1个月1个月31个月2020年1个月1个月1个月1个月1个月。

2019年10个月31个月2020年3个月4个月

東芝デジタルソリューションズ株式会社の人財管理ソリューション“通才”の給与管理プラットフォームと工作日のクラウド型人財管理プラットフォーム“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”との間の連携を目指すパートナー契約を締結しました。

日本初開催となるPGA巡回赛トーナメント“ZOZO锦标赛”にオフィシャルスポンサーとして協賛します。

変化を続ける企業の人事分野でお客様の業務支援を行う,一連の新たなイノベーションを発表しました。

2019年7月31日2020年2月1日

日本企業における人事・人財データのデジタルトランスフォーメーションに関する現状と課題に関する洞察を発表しました。

日本IBMと企業向け財務・人事アプリケーションプロバイダ大手の工作日は有限,日本国内における販売パートナー契約を締結したことを発表します。

住友化学株式会社は,米国ワークデイが提供する“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を新しい人材マネジメントプラットフォームとして導入し,2020年4月をめどに運用を開始することといたしました。

2019年(4个月30个月)2020年(1个月)

株式会社ニトリホールディングスが“工作日人力资本管理”を導入し,株式会社グロービスの”グロービス・ラーニング・プラットフォーム”との提携により,新たな人財マネジメントプラットフォームを構築することを発表しました。

米国大手調査会社ガートナー社が発行するレポート”マジック・クアドラント”の”中堅・大企業,グローバル企業を対象としたクラウドコア財務管理スイート分野1のマジック・クアドラント”において”リーダー”に位置づけられたことを発表しました。

2019年1月31日に終了した2019年第4四半期,および同年度通期の業績を発表しました。

新しい社長執行役員に鍛治屋清二が就任し,新しいリーダーシップ体制のもと,日本のHCM(人力资源管理)市場の成長を加速するための新年度のビジネス戦略,およびパートナー協業体制の強化を発表します。

アジア最大のオンライン旅行代理店である携程集团は海外事業拡大に向け,企業向けクラウドアプリケーションの大手プロバイダーである工作日の人力资本管理(HCM)と提携することを発表しました。

2018年10个月31个月，2019年3个月。

Fresche解决方案と抽动を含む北米地域のお客様が,亚马逊网络服务公司(AWS)版的工作日アプリケーションの使用を開始したことを発表しました。

大塚製薬株式会社がグローバルに展開する各事業会社の経営幹部や事業運営責任者の次世代リーダーの育成や登用を推進するため,“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を導入したことを発表しました。

“工作日技能云”。

企業・組織が経営計画に合致した包括的なワークフォースプランニングの策定を支援する新たな戦略的ワークフォース・プランニングソリューション“适应性见解商业计划云”を提供すると発表しました。

2018年7月31日2019年2月4日

2018年4个月30个月，2019年1个月。

2018年1个月31个月，2018年1个月，1个月，1个月，1个月，1个月。

日本法人であるワークデイ株式会社の代表取締役社長にロブ・ウェルズ(Rob Wells)が就任したと発表しました。

2017年10个月31个月。

“工作日! ! ! ! ! ! !”

価値あるマーケットデータを提供し,情報に基づくよりよい意思決定を支援する“工作日データ・アズ・ア・サービス(DaaS)”の提供を開始したと発表しました。

2017年7月31日。

Gartner Inc .が発行するレポート”マジック・クアドラント”の”中堅・大企業向けクラウド・ヒューマン・キャピタル・マネジメント・スイート分野”において”リーダー”の評価を獲得したことを発表しました。

日本IBMが工作日コンサルティング・サービスをさらに強化するため,本社内に“工作日コンピテンスセンター”を開設したことを発表しました。

2017年4个月30个月。

2017年1个月31个月的英文:1个月31个月的英文:1个月31个月的英文:4个月

総合オンラインストアAmazon.comが“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を採用したことを発表しました。

“工作日ファイナンシャルマネジメント”と“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を組み合わせ,単一のシステム内で財務計画と要員計画を統合した初めての計画,予算,および予測アプリケーション“工作日プランニング”の提供を開始すると発表しました。

株式会社ProFutureが主催する”人力资源テクノロジー大賞”において,クラウド型人事ソリューション工作日ヒューマンキャピタルマネジメントが”統合マネジメントサービス部門優秀賞”を受賞したことを発表します。

ガートナー社が発行するレポート”マジック・クアドラント”に新設した”中堅・大企業向けクラウド・ヒューマン・キャピタル・マネジメント・スイート”において,実行能力とビジョンの完全性で最も高いポジションに位置づけられ,リーダーの評価を獲得したことを発表しました。

日産が刷新を進めるグローバル人事システムに,クラウド型人事ソリューション“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を導入したと発表しました。

組織や企業が今日のビジネスにおける喫緊の課題に対応するための情報を得て,より幅広く深いインサイトを活用できる画期的な分析機能を発表しました。

半導体製造装置世界3位の東京エレクトロン株式会社が,次期グローバル人事基盤にクラウド型人事ソリューション“工作日ヒューマンキャピタルマネジメント”を採用したことを発表しました。

よりパーソナライズされ,意義あるラーニングエクスペリエンスを提供するための新アプリケーション“工作日ラーニング”を発表しました。

日立製作所やザコカ・コーラカンパニー,戴尔を含む世界有数の企業が,事業変革とさらなる成長のため工作日を採用したと発表しました。

日本における給与計算アウトソーシングのリーディングカンパニーである株式会社ペイロールとパートナーシップを締結したと発表しました。

ビジネスの成長を加速するために求められる従業員エンゲージメントとリテンションの向上,従業員のポテンシャル最大化を支援する工作日タレントインサイトおよび工作日プロフェッショナルサービスオートメーションの提供を開始したと発表しました。

グローバルに事業展開するアパレル製造小売業(SPA)大手の株式会社ファーストリテイリングが,グローバル人事を支援するためのクラウド型人事ソリューションに,工作日ヒューマンキャピタルマネジメントを採用したことを発表しました。

2015年1个月31个月的英文:1个月31个月的英文:1个月31个月的英文:4个月

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